法律分析：保安公司只是中介服务，保安员与用人单位形成雇员与雇主的关系。
法律依据：《专职守护押运人员支使用管理条例》 第三十条 保安员不得有下列行为：（一）他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；（二）扣押、没收他人证件、财物；（三）阻碍依法执行公务；（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；（七）违反法律、行规的其他行为。
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