法律分析：
(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例
(二)避开临界点
(三)利用“免税”优惠
(四)变“工资薪金”为“股息红利”
(五)积极争取地方税收返还
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
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